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驼背博士摆摊是无奈的就业诉求

时间:2014-01-17 02:12 作者:东方网 点击:
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驼背博士摆摊是无奈的就业诉求
2来源: 东方网
纠结了一个多月后,驼背黄云凌最终去了福州市汽车南站,摆起了地摊。他是厦门大学的学社会保障的管理学博士,毕业已近半年,至今没有找到工作。(见1月16日的《中国周刊》)

驼背博士“沦落”到街头摆摊,既是一种无奈之举,也是为了表达一种公平就业权利的诉求,希望用人单位对残疾人多一份宽容与关怀。

社会的和谐、社会的公平在一定程度上体现在残疾就业的程度上。残疾人属于特别困难的弱势群体,需要政府和社会的扶持与救助。然而现实是,歧视残疾人就业的现象不同程度地存在。北大女博士郭晖被人们称为张海迪式的人物,可是在就业路上却困难重重;还有盲女播音员董丽娜两次报名参加播音专业自考被拒。连残疾人学习的机会都不给,很难期盼能给残疾人就业机会。其背后,无疑暴露出根深蒂固的就业歧视意识。

《残疾人就业条例》第四条规定:“禁止在就业中歧视残疾人。”为什么还有一些用人单位有法不依,导致许多支持残疾人就业的政策与福利落空?须知,安置残疾人就业其实最终是个多赢的局面,不仅可以降低用人成本,为单位创造效益,提升单位形象;而且能减轻社会负担,增加残疾人家庭收入,改善他们的生活质量。何况,判断一个城市的文明与进步程度,不仅看高楼大厦有多少、马路有多宽,更要看社会成员的生存权、发展权是否得到了有效保障,生活得是否有尊严。而保障残疾人的合法权益,实现残疾人平等参与社会生活,这是每个地方政府和全社会义不容辞的责任。不仅要让残疾人享有更加充分的就业权,而且要让残疾人享有更加完善的社会保障和更加平等的社会服务,真正让残疾人融入社会,成为社会大家庭中的正常一员。再说,经济社会发展的根本目的,就是让广大人民群众生活得更美好、更有尊严。那么如何体现出来呢?我认为,以人为本,让残疾人有口饭吃,最能体现出来。


虽说对未按规定比例安排残疾人就业的企事业用人单位,要征收残疾人劳动就业保障金。但这不是目的,主要是为了敦促更多用人单位为残疾人提供就业机会。但为了防止有些用人单位宁缴“残保金”,也不愿安排残疾人就业,还需要常敲警钟,采取相应对策,让用人单位转变观念,增强社会责任感,从遵纪守法和人道主义出发,积极主动帮助残疾人就业。

当然,“授人以鱼,不如授人以渔。”推而广之。给残疾人提供了就业再就业机会与岗位,还不如让他们先学会一门技术。这样一来,让他们干得下去,站稳脚跟,别上演“前脚进、后脚走”的闹剧。否则,不仅是玩花架,做表面,而且是对残疾人生存权、发展权和就业权的漠视与忽悠。

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